关于<<新劳动法>>的问题?

如何理解下面这条新劳动合同法:

第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）...
（二）...
（三）...
（四）...
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；

第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；

谢谢!
我的理解:1.是不是固定期限合同到期,员工自己主动辞职,也可能得到相应的补偿呢?
2.听别人说:只要你在本公司工作满两年就可以得到相应的补偿?
3.不知道是不是这样的.想了半天没想明白上面那条劳动合同法.所以求助!
谢谢!

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